Politique d'éthique du logiciel P4

Introduction

P4 Software, dont le siège social est situé à Panama City, au Panama, s'engage à respecter les normes les plus élevées de conduite éthique. Nous reconnaissons que notre réputation est l’un de nos atouts les plus précieux et qu’elle repose sur l’intégrité, la responsabilité et les normes éthiques de nos employés et de l’entreprise dans son ensemble. Cette politique d'éthique fournit le cadre de conduite commerciale que tous les employés, dirigeants et membres du conseil d'administration de P4 Software sont censés suivre.

Portée

Cette politique s'applique à tous les employés, sous-traitants, consultants, dirigeants et administrateurs de P4 Software, dans tous les lieux, y compris, mais sans s'y limiter, à Panama City, au Panama.

Principes fondamentaux

Intégrité

• Effectuer toutes les transactions commerciales de manière honnête et équitable.
• Tenir ses promesses et ses engagements sans compromettre les normes éthiques.

Transparence

• Assurer l’ouverture et la clarté dans toutes les communications et transactions commerciales.
• Divulguer les informations de manière responsable pour renforcer la confiance et la responsabilité.

Je respecte

• Traitez chaque individu avec dignité et respect, quels que soient son rôle, ses antécédents ou ses croyances.
• Promouvoir une culture de travail qui valorise la diversité et l'inclusion.

Conformité et légalité

• Respecter strictement toutes les lois, réglementations et normes applicables dans les juridictions où nous opérons.
• Signalez tout comportement illégal ou contraire à l’éthique sans crainte de représailles.

Confidentialité

• Protéger les informations sensibles et la propriété intellectuelle de l'entreprise, de ses clients et de ses partenaires.
• Évitez les conflits d’intérêts et divulguez tout conflit potentiel à la direction.

Responsabilité sociale

• S’engager dans des pratiques commerciales durables qui minimisent notre impact environnemental.
• Participer aux initiatives de développement communautaire et contribuer positivement à la société.

Mise en œuvre et conformité

• Le Comité d’éthique, composé de membres de différents services, veillera à la mise en œuvre et à l’application de cette politique.
• Tous les employés sont tenus de suivre une formation annuelle sur l’éthique et de reconnaître leur compréhension et leur engagement envers cette politique.
• Toute violation présumée de cette politique doit être signalée immédiatement à un superviseur, au comité d’éthique ou via la ligne d’assistance téléphonique de dénonciation de l’entreprise. Les rapports peuvent être anonymes et seront traités de manière confidentielle.

Mesures disciplinaires

Les violations de cette politique d’éthique seront prises au sérieux et pourront entraîner des mesures disciplinaires, notamment le licenciement, des poursuites judiciaires et une restitution.

Examen et mise à jour des politiques

Cette politique sera revue chaque année et mise à jour si nécessaire pour garantir qu'elle reste pertinente et alignée sur les valeurs et les obligations légales de notre entreprise.

Reconnaissance

En adhérant à cette politique d’éthique, nous affirmons notre engagement à maintenir les normes les plus élevées de conduite éthique et d’intégrité dans tous les aspects de notre activité. Ensemble, nous pouvons assurer le succès continu de P4 Software et sa réputation de leader éthique dans notre secteur.