P4 szoftveretikai szabályzat

Bevezetés

A panamai Panamavárosban székhellyel rendelkező P4 Software elkötelezett az etikus magatartás legmagasabb szintű normái mellett. Elismerjük, hogy hírnevünk az egyik legértékesebb eszközünk, és alkalmazottaink és a vállalat egészének feddhetetlenségére, felelősségére és etikai normáira épül. Ez az etikai szabályzat biztosítja az üzleti magatartás kereteit, amelyet a P4 Software minden alkalmazottjának, vezetőségének és igazgatósági tagjának követnie kell.

Hatály

Ez az irányelv a P4 Software összes alkalmazottjára, vállalkozójára, tanácsadójára, tisztségviselőjére és igazgatójára vonatkozik minden helyen, beleértve, de nem kizárólagosan a panamai Panamavárost.

Alapelvek

Integritás

• Minden üzleti tranzakciót becsületesen és tisztességesen bonyolítson le.
• Teljesítse ígéreteit és kötelezettségvállalásait az etikai normák feláldozása nélkül.

Átláthatóság

• Nyitottság és egyértelműség biztosítása minden üzleti kommunikációban és tranzakcióban.
• A bizalom és az elszámoltathatóság kiépítése érdekében felelősségteljesen tegye közzé az információkat.

tisztelem

• Bánjon méltósággal és tisztelettel minden egyénnel, függetlenül szerepétől, hátterétől vagy meggyőződésétől.
• Olyan munkakultúra előmozdítása, amely értékeli a sokszínűséget és a befogadást.

Megfelelés és jogszerűség

• Szigorúan tartsa be az összes vonatkozó törvényt, előírást és szabványt azokban a joghatóságokban, ahol működünk.
• A megtorlástól való félelem nélkül jelentsen minden jogellenes vagy etikátlan magatartást.

Titoktartás

• Védje a vállalat, ügyfelei és partnerei érzékeny információit és szellemi tulajdonát.
• Kerülje el az összeférhetetlenséget, és közölje a vezetőséggel az esetleges konfliktusokat.

Társadalmi felelősség

• Vállalja magát a fenntartható üzleti gyakorlat mellett, amely minimálisra csökkenti környezeti hatásunkat.
• Vegyen részt közösségfejlesztési kezdeményezésekben, és járuljon hozzá pozitívan a társadalomhoz.

Megvalósítás és megfelelés

• A különböző osztályok tagjaiból álló Etikai Bizottság felügyeli ennek a szabályzatnak a végrehajtását és alkalmazását.
• Minden alkalmazottnak éves etikai képzésen kell részt vennie, és el kell ismernie, hogy megértette ezt a szabályzatot és elkötelezettségét.
• A szabályzat megsértésének gyanúját haladéktalanul jelenteni kell a felügyelőnek, az Etikai Bizottságnak vagy a vállalat bejelentői forródrótján keresztül. A jelentések névtelenek lehetnek, és bizalmasan kezeljük.

Fegyelmi intézkedések

A jelen etikai szabályzat megsértését komolyan vesszük, és fegyelmi eljárást vonhatnak maguk után, beleértve a munkaviszony megszüntetését, jogi lépéseket és visszaszolgáltatást.

Szabályzat felülvizsgálata és frissítése

Ezt a szabályzatot évente felülvizsgáljuk és szükség szerint frissítjük annak biztosítása érdekében, hogy releváns maradjon, és összhangban legyen vállalatunk értékeivel és jogi kötelezettségeivel.

Elismerés

Jelen etikai szabályzat betartásával megerősítjük elkötelezettségünket az etikus magatartás és a feddhetetlenség legmagasabb normáinak fenntartása mellett, üzletünk minden területén. Együtt biztosíthatjuk a P4 Software folyamatos sikerét és hírnevét, mint iparágunk etikai vezetője.